形容人力资源部门工作的成语(形容人力行政部成语)(10个)

1、人微权轻  rén wēi quán qīng

释义：人微权轻  微：低下。指人的资历浅，威望低，权力不能使大家信服。

出处： 西汉 司马迁《史记 司马穰苴列传》：“加之大夫之上，士卒未附，百姓不信，人微权轻。”

2、依流平进  yī liú píng jìn

释义：依流平进  流：品级；依流：依照品级；平进：循序渐进。指做官按照资历一步步提升。

出处： 《南史·王骞传》：“吾家本素族，自可依流平进，不须苟求也。”

3、后生晚学  hòu shēng wǎn xué

释义：后生晚学  后生：后辈。指学历浅的年轻人

出处： 宋·陆九渊《与傅全美书》：“仙里年来向学者甚众，风习可尚，正赖长者不惮告教，使后生晚学得知前辈风采，谦冲就实，无徒长虚诞。”

4、开国元老  kāi guó yuán lǎo

释义：开国元老  元老：政界年辈资望高的人。指建国时资历声望高的人。

出处： 《北史·赵普传》：“伏见山南东道节度使赵普，开国元老，参谋缔构，厚重有识。”

5、循序渐进  xún xù jiàn jìn

释义：循序渐进  指学习工作等按照一定的步骤逐渐深入或提高。循：按照；序：次序；渐：逐渐。

出处： 《论语 宪问》：“不怨天，不尤人，下学而上达，知我者其天乎？”朱熹注：“此但自言其反己自修，循序渐进耳。”

6、论资排辈  lùn zī pái bèi

释义：论资排辈  论：根据；资：资历；资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅；辈分的大小决定级别、待遇的高低。

出处： 邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》：“现在有些地方对选进领导班子的年轻人，还是论资排辈，发挥不了他们的作用。”

7、资浅望轻  zī qiǎn wàng qīng

释义：资浅望轻  资：资历。资历浅，名望小

出处： 宋·朱熹《乞追还待制职名奏状》：“伏念臣自去岁误蒙圣恩，擢置近列，使侍讲筵，即以迂疏寡陋，资浅望轻，恳辞四五，而不获命，遂已不敢复辞讲职。”

8、资浅齿少  zī qiǎn chǐ shǎo

释义：资浅齿少  资：资历。资历浅，年纪轻

出处： 宋·张孝祥《严守朱新仲》：“某赣愚不学，资浅齿少，而今兹除授，乃先众俊，朝夕揣惧。”

9、积日累劳  jī rì lěi láo

释义：积日累劳  积日：一天又一天；累：多。任职时间长，立下的功劳多。形容资历很深。

出处： 汉·司马迁《报任少卿书》："下之不能积日累劳，取尊官厚禄，以为宗族交游光宠。"

10、后者处上  hòu zhě chǔ shàng

释义：后者处上  原指堆积柴火，后搬来的反而在上面。后指资历浅的人反而位居资格老的人之上。也泛指后来的人超过前辈。

出处： 《淮南子·缪称训》："故圣人不为物先，而常制之其类，若积薪樵，后者在上。"《文子·上德》："故圣人虚无因循，常后而不先，譬如积薪燎，后者处上。"